安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com将2021安徽农商行招聘考试西方经济学模拟题（374）发布如下：

随着一些大型企业实行的层级制的组织模式不能适应环境变化的需要，各种从根本上代替层次制的组织手段大量出现，这其中最有特色的是分立化的变革趋势。其具体做法是：

A.在组织内部运作中，用法律机制代替层级制的行政机制

B.在组织内部的运作中，用市场机制代替层级制的行政机制

C.在组织内部的运作中，用合伙机制代替层级制的行政机制

D.在组织内部的运作中，用道德机制代替层级制的行政机制

【答案】B

【安徽农商行解析】:

分立化就是在企业内部运作中利用市场机制替代层级制的行政机制，即指从一个大公司里再分离出几个小的公司，使公司内部的各部门和各下属单位之间的关系类似于外部性的公司与公司之间的关系。国外大型企业组织纷纷进行“减肥”运动，使组织日趋扁平化、小型化、简单化和分散化，实行式经营，即把公司分成几个相对独立的单位或部门，从而根治大企业病，提率，以增强企业的适应能力和灵活性。故本题答案选B。

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