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招商银行合肥分行于2001年正式成立，是招商银行的一级分行。入皖24年来，合肥分行深耕江淮大地，辖属机构已覆盖安徽省内合肥、芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安等7个地级市，营业网点总数43家，正式员工人数1600余人，连续多年获得招商银行“优秀分行”称号。
一、招聘岗位
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| 主要从事市场营销、厅堂服务、柜面支持等岗位的客户服务工作，经培养成为擅长银行业务及管理的专家型人才。 | | | |
| 主要从事市场营销、厅堂服务、柜面支持等岗位的客户服务工作，经培养成为擅长银行业务及管理的专家型人才。 | | | |
| 通过2年系统性培训与业务轮岗，全面了解、实践银行业务，成长为业务骨干或管理型人才，发展方向包括公司金融、零售金融、风险合规、综合管理等方向。 | | | |
| 通过2年系统性培训与业务岗位轮岗实践，围绕数字化转型，运用科技手段与金融业务相结合，主要从事应用系统设计及开发、软件测试、数据挖掘与分析等相关工作，成长为擅长银行业务的金融科技人才。 | | 计算机类、软件工程类、信息技术类相关专业（计算机类、软件工程类专业优先） | |
基本条件：
1.境内院校2026年应届毕业生，要求2026年1月1日至2026年7月31日（含）期间毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外院校2025年1月1日至2026年7月31日（含）毕业的应届毕业生，要求在2026年7月31日前取得教育部学历学位认证，未与其他企业建立劳动合同关系；
3.本科需要通过英语四级（425分（含）以上）或同等英语水平（例如雅思5.5分（含）以上，托福70分（含）以上），硕士需要通过英语六级（425分（含）以上）或同等英语水平（例如雅思6分（含）以上，托福80分（含）以上），其他外语若具备同等水平也可视为合格；
4.诚实守信，性格开朗，无不良记录；
5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→统一笔试→多轮面试→体检→录用。
春招线上简历投递截止时间：2026年4月30日23:59。
三、应聘方式
1.手机银行APP：下载招商银行手机银行APP，登录后前往“招商银行招聘”功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！
2.官方网站：登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线投递简历！
3.微信报名：关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了-校园招聘”，搜索“合肥分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历！
四、温馨提示
1.个人应聘信息须真实、准确和详尽，在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。准确填写各项信息将是您应聘成功的基础。
2.当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
3.如有疑问，欢迎邮件咨询，联系邮箱：hfhrzppz@cmbchina.com。
报名链接：https://career.cmbchina.com/home