对公客户经理岗
工作地点：安徽省合肥市,安徽省芜湖市,安徽省安庆市,安徽省滁州市,安徽省马鞍山市,安徽省阜阳市,安徽省蚌埠市
专业要求
无。
工作职责
1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；
2.负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
3.负责客户各项业务的申请、资料收集与上报，并做好对存贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；
4.负责搜集客户信息，登记保管客户资料，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；
5.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具有金融机构1年及以上金融对口岗位工作经验，熟悉银行各类金融产品；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
阜阳分行企金零售职能部门负责人
工作地点：安徽省阜阳市
专业要求
无。
工作职责
1.负责根据总分行总体发展战略，组织制定分行企金/零售业务发展规划及年度经营计划；
2.负责分解企金/零售业务经营管理年度目标，并组织落实、指导和监督计划的执行，并分析评估经营管理目标完成情况；
3.负责组织开展企金/零售业务板块各项工作，以达成全行业务发展目标，并实现对分行业务板块的牵头引领作用；
4.负责对条线员工进行日常管理、培训与督导，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1.40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.金融工作年限5年以上，团队管理经验不得少于2年；
4.具有银行业务营销和管理经验，且有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险把控能力；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉本地市场环境及有关行业监管要求和业务流程，有良好的职业素养；
5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
贵宾理财经理岗
工作地点：安徽省合肥市,安徽省芜湖市,安徽省安庆市,安徽省滁州市,安徽省马鞍山市,安徽省阜阳市,安徽省蚌埠市
专业要求
无
工作职责
1.负责客户的开发营销，挖掘潜力中高端客户，提升客户数量与资产规模；
2.负责客户的日常维护，围绕客户需求制订服务方案，为客户提供全方位的金融服务；
3.负责解答客户常见问题，提供服务宣导，妥善协调处理厅堂突发事件，维护营业厅服务环境和营业秩序；
4.参与所在机构网点阵地营销工作，制定并参与实施营销策划方案，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性；参与所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动等。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有3年以上对口岗位相关工作经历，熟悉理财、基金、保险等财富相关产品，对市场及行业有一定认知；
4.形象气质佳，有亲和力，具有客户拓展及市场挖掘能力；
5.具备良好的学习能力、语言与文字表达能力，取得基金从业资格，拥有AFP、CFP等相关证书者优先考虑录用；
6.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
7.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
算法工程师
工作地点：安徽省合肥市
专业要求
信息科技、数理统计及其他理工专业为主。
工作职责
1.负责辖内人工智能相关课题研究，形成和制定功能需求和产品规划，完成在金融场景应用中的技术评估、数据分析、算法开发及应用集成落地，并跟踪效果和模型迭代调优；
2.负责辖内新技术应用项目需求分析、设计、编码及迭代维护等工作，参与相关产品或服务的孵化应用和推广等。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主；
2.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.从事金融／互金／科技工作满3年，具备2年及以上“AI+金融”领域算法开发及调优经验；拥有Python/Java/Go、K8S、VUE／REACT等框架3年及以上的相关工作／开发项目经验；有智能推荐、智能风控、Agent开发经验，且在实际大型金融机构成功落地者优先考虑；
4.熟悉机器学习、深度学习、知识图谱、语音识别、计算机视觉、自然语言处理、大语言模型等算法理论及应用技术；
5.具有独立研究、技术验证、成果转化的能力；
6.具备优秀的文档能力和沟通能力，能清晰明了的表达架构意图，熟练编写各类技术文档；
7.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
8.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
阜阳分行支行行长
工作地点：安徽省阜阳市
专业要求
无。
工作职责
1.负责带领机构做好企金、零售领域区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，积极推动各项业务发展；
2.负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作，以及风险防范、合规内控等工作的落实；
3.负责管理机构员工队伍，培养人才，带领团队健康成长，实现员工队伍良性持续成长。
任职要求
1.40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.金融工作年限5年以上，团队管理经验不得少于2年；
4.具有较强的市场拓展能力、经营管理能力和组织协调能力；熟悉掌握银行业务知识、销售模式、业务管理流程；有能力按照本行标准组建业务团队并带领业务团队完成各项经营工作；
5.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
截止时间：长期
报名链接：https://job.cib.com.cn/portal/#/home