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为进一步总结、回顾2022年机关效能建设成效，动员、部署2023年各项工作，12月14日晚，祁门农商银行组织召开了2022年度机关效能建设总结分析会，党委书记、董事长凌刚强主持会议，党委班子成员、机关及城区各支行全体员工等百余人参会。

来自营业部、运行管理部、业务管理部等12个部门的负责人逐一就2022年本条线工作开展情况进行了全面总结，对工作中存在的问题进行了深度分析并提出了2023年工作计划，内容既涵盖了存贷款、电子银行、反洗钱等本职业务，又包含了消费者权益保护、员工关爱、廉政教育等延伸工作。

凌刚强做总结讲话，他充分肯定了2022年各部门取得的工作成绩，认为各部门的发言准备充分、剖析到位、拳拳到肉、针针见血并且站位有所提升、计划充分详实、目标更加明确，不过仍存在着抓重点工作不到位、政策解读不清晰等问题。

凌刚强带领全体参会人员回顾了2022年的工作亮点，进一步剖析了存在的问题及劣势，对下一步工作的开展提出了四点要求与工作建议：在思想方面，要提升主人翁思想，增强集体感、认同感和荣誉感；要摒弃得过且过的思想，增强争先竞优意识；要打破分配“大锅饭”思想，将实干落实在行动中。在学习方面，要充分学习党的二十大精神，做到学有所获、学以致用、学以增智；要着力增强理论素养，全面提升知识储备；要理论联系实际，把学到的知识、理论运用到实践中，不断淬炼自身业务综合能力。在服务方面，要充分融入基层，摒弃“官老爷”做派，切实提升服务意识；要用心、用情、用力推动全行高质量发展。在管理方面，要敢担当、勇作为；要增强全局观和效益观；要齐心协力作表率，组建高质量团队；要更加注重青年员工的培养。

最后，凌刚强号召全体参会人员做“有志者”，开动脑筋、开足马力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，用我们的“千言万语”服务基层、“千辛万苦”感动客户、“千方百计”提升自我，进一步拉高标杆、自我加压，砥砺前行、奋勇争先，为推动全行高质量发展而不懈奋斗!

会上，祁门农商银行中心北路支行行长、国家心理咨询师胡超群还对全行2022年员工关爱重点项目——“心悦星空 互动空间”工作室建设情况、主要功能等进行了介绍。