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利辛农商银行召开2023年第二季营销活动总结表彰大会

时间2023-09-04来源:未知点击:

安徽农商行招聘网www.ahnshzp.com发布安徽农商银行(安徽利辛农商行)新闻动态,发布安徽利辛农商行最新消息:

会议现场

8月17日,利辛农商银行召开2023年第二季总结表彰大会。总行党委班子成员、各部门经理及副职、支行行长、支行副行长及全体客户经理230余人参加会议,会议由党委副书记、行长管晓伟同志主持。

会议对第二季营销活动开展情况进行通报,对在二季度营销活动中取得优异成绩的先进集体和个人予以表彰。

会上,获奖的先进支行代表就二季度工作进行了经验交流,后进支行代表作表态发言。

党委副书记、行长管晓伟同志对1至7月份全行经营情况进行总结回顾、分析,并就下步业务经营工作进行系统安排部署。要求进一步做到找差距、补短板,保阵地、增份额,提质效、谋发展,聚焦工作重点,凝心聚力抓好下季业务经营工作。

会上,党委书记、董事长王学兵作重要讲话,他对在二季度营销活动期间取得优异成绩的支行表示祝贺,对暂时落后的支行给予鼓励。他要求:一是各支行要坚定“增量扩面”与“存贷业务调结构”的经营理念不动摇,始终把握关键精准发力,为各项业务发展持续赋能。二是从持续推动信贷转型上发力。要把信贷转型作为加快发展、解决问题的主要路径,把信贷转型作为高质量发展的“火车头”。在“量的提升”上下功夫;在“科技赋能”下功夫,在“金农快易贷”产品推广上下功夫,在“整村授信”转型上下功夫。三是从纵深推进不良压降上发力。要从推进发展、加快发展的高度,深刻认识清收不良贷款,对解决当前困难和问题的重要作用,多措并举全力清收,在抵债资产处置上取得大突破。四是持续从标准网点建设与文明服务创优上发力,进一步提升员工职场素养,提高全行员工服务水平,做到服务无止境,服务再延伸,切实提升服务品牌和价值。五是持续在员工关爱上发力,坚决推行“三个倾斜”的绩效考核政策,充分调动一线员工的工作积极性,不断提升员工获得感、幸福感和满意度。六是加强信访投诉管理,坚持“客户矛盾不上交、不升级”的原则,加强源头治理,层层压实责任,不推诿、不逃避,把矛盾消灭在萌芽中,以实际行动切实履行金融消费者权益保护职责。

会上对“双30”贷款压降控升工作进行专题布置,并开展了身边事教育身边人警示教育。

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