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2024年民生银行合肥分行社会招聘启事

时间2024-01-19来源:未知点击:

安徽地区银行招聘信息网第一时间发布安徽银行招聘考试信息!

岗位一、数据应用-经理

(一)工作职责
1.负责分行经营管理、客户营销、风险计量、定价管理、审计合规、监控报送等业务领域内的系统功能建设;
2.负责协同业务部门做好业务数据治理工作,提升数据质量与可用性,提升业务系统的数据收集、整合与统计分析能力;
3.负责基于业务场景,建立客群大数据营销支持体系,提升精准营销能力;基于客户关联关系,挖掘产业链上下游,实现批量化、场景化获客和营销;
4.通过数据、科技、业务相结合,建立端到端的数字化营销流程,多渠道触达客户,提升营销及服务转化率;
5.负责根据总行数据需求服务管理要求,完成数据需求服务工作,落地执行总行制定的制度办法及技术规范。
(二)任职要求
1.全日制大学本科以上学历,计算机、金融、数学、统计等相关专业;
2.具有3年以上数据应用或相关工作经验;
3.熟悉数据库相关技术,对数据仓库有一定了解,熟悉相关开发流程;
4.熟练运用数据分析工具及数据可视化工具等;
5.良好的数据敏感度,工作态度认真负责,理解能力与沟通能力强;
6.有金融行业的数据应用相关工作经验者优先考虑。
岗位二、授信审查审批-经理
(一)工作职责
1.负责对经营机构申报的集团客户授信方案及材料进行实质性审查,独立撰写审查报告并出具授信审查意见;
2.负责对经营机构申报的单一客户授信方案进行审查,对申报业务的要件齐全性、内容完备性和合规性负责;
3.传达与落实总分行授信政策、指引和办法,制定区域信贷指引,开展重点行业、区域、产品等研究;
4.向客户经理提供风险知识等专业技能培训,监督和落实贷前调查质量。
(二)任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、财务、法律等相关专业,具有CPA、CFA、律师等专业资质的优先;
2.具有5年以上银行工作经验,其中从事对公信贷业务或风险管理相关业务2年以上;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,财务、会计、法律、风险控制相关知识,熟悉银行信贷业务;
4.具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,适应能力强,具备良好的职业操守、责任心
岗位三、理财服务-经理
(一)工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
(二)任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
2.具有5年及以上金融从业工作经验,其中至少2年及以上财富管理工作经验;
3.了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务;
4.热爱财富管理工作,具备较强的客户沟通能力和工作责任心,具备良好的职业操守,诚实守信;
5.掌握较为丰富的零售业务相关知识,具有较好的分析、策划、文字处理能力;
6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书;
7.同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
岗位四、公司客户经理-经理
(一)工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
(二)任职要求
1. 全日制大学本科及以上学历,经济、金融、信息科技、大数据等相关专业优先;
2. 具有4年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3. 具有较强的营销能力和风险识别能力,良好的沟通、协作、执行能力;
4. 具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守,诚实守信。
报名截止时间:2024-03-31
报名链接:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0129

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