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东莞银行成立于1999年9月，业绩排名稳居全国同行业前列。截至目前，下辖总行营业部、14家分行。

一、岗位及任职要求

金融业务培训生（专业类）

工作地点：安徽省合肥市

工作职责：面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，为我行各分支机构储备营销服务、财富管理、业务运营、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

任职资格：

1.本科及以上学历应届毕业生:

（1)境内院校毕业生，应能在2026年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证；

（2)境外院校毕业生，应能在2025年8月1日至2026年7月31日间毕业，并取得国家教育部出具的国外学历（学位）认证书。

2.财务会计类、法学类、金融经济类、市场营销类、管理类等相关专业；

3.具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；

4.具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

金融业务培训生（科技类）

工作地点：安徽省合肥市

工作职责：面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，为我行各分支机构储备信息科技、业务运营等专业或管理型人才。

任职资格

1.本科及以上学历应届毕业生:

（1）境内院校毕业生，应能在2026年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证；

（2)境外院校毕业生，应能在2025年8月1日至2026年7月31日间毕业，并取得国家教育部出具的国外学历（学位）认证书。

2.计算机类、数理统计类、金融工程类等理工科相关专业；

3.具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先；

4.具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

(划重点:每人限选1个，选岗要慎重，毕竟每个都超香!)

二、成长定制重构人生多种可能

职业发展

双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;

人才库:打造高潜人才快速成长通道，通过定制化

加速培养。

双导师培养

“技术导师”由来自科技部门的资深技术专家担任，全程跟进培养，着重对新入职员工在技术支撑、金融科技、技术创新等方面的指导;

“业务导师”由来自分支行业务骨干担任，落实业务辅导，着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。

学习支持

鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;

境外机构交流学习机会。

宝藏福利

保障无忧，只管向前冲

生活保障:让你“后顾无忧”

年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、健身房、定制行服

福利妥帖: 比“五险一金”多更多

五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问行服清洗费、合理假期:生活工作超平衡、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女父母护理假、工伤假、丧假

培训赋能:成长有阶梯，一步一脚印

先潜、特种、先潜计划、特种计划、舵手计划、金太阳职业培训、人才梯队建设

劳逸结合:“职场搭子”随处可见

才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、莞银大咖秀、莞银大学堂

投递简历：即日起

宣讲会：10-11月

笔试、面试：11-12月

体检：12月

OFFER：12月

网申截止时间：2025年11月16日

境内院校毕业生，应能在2026年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证;

境外院校毕业生，应能在2025年8月1日至2026年7月31日间毕业，并取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。

投递方式超简单

在线申请:前往官网进行报名http://dongguanbank.zhiye.com/campus